› Öffentlicher Dienst › Entgelt. 1 Für die Berechnung der Jahressonderzahlung nach TVöD und TV-L ist das anspruchsbegründende Arbeitsverhältnis maßgeblich. Zeiten eines vorangegangenen. 2 Grund für die differenzierte Berechnungsgrundlage ist die Kündigung und Neuregelung der Tarifverträge. Jahressonderzahlung TVöD VKA . 3 Beschäftigte, die am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis stehen, haben Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (§ 20, Abs. 1 TVöD). Als Bemessungsgrundlage wird. 4 Die Jahressonderzahlung nach TVöD bzw. TV-L wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Lesen Sie hier, was bei den Anspruchsvoraussetzungen, der Berechnung und Pfändbarkeit der Jahressonderzahlung zu beachten ist. 5 TVöD: § 20 Jahressonderzahlung. (1) Beschäftigte, die am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis stehen, haben Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. des der/dem Beschäftigten in den Kalendermonaten Juli, August und September durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts; unberücksichtigt bleiben hierbei das zusätzlich für Überstunden. 6 Für die Berechnung der Jahressonderzahlung liegen die Monate Juli, August und September zugrunde. Dabei wird das monatliche durchschnittliche Entgelt als Bemessungsgrundlage herangezogen. Von der Berechnung unberührt bleiben zusätzliche Zahlungen beispielsweise für Überstunden, wobei hier gilt: Überstunden, die im Dienstplan angesetzt. 7 Gehaltsrechner TVÖD VKA Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst , VKA. Entgeltgruppe: Stufe: Zusatzversorgung: Arbeitszeit: %. Korrektur Jahressonderzahlung Tarifgebiet Ost. 8 Ein vereinfachtes Beispiel, das dir die Berechnung verdeutlichen soll: Sabina wird nach TVöD (Bund) bezahlt und ist in der Entgeltgruppe 13 eingeordnet. Zwischen Juli und September betrug ihr durchschnittliches Gehalt ,02 Euro monatlich. Davon bekommt Sabina 60 Prozent als Jahressonderzahlung mit ihrem Novembergehalt ausgezahlt. 9 Folgende Zuschläge, Zulagen und Sonderzahlungen können Beschäftigte im TVöD VKA mitunter erhalten (siehe auch nachfolgende Bild-Tabelle TVöD VKA): Jahressonderzahlung (ehemalig Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld) Jubiläumsgeld in Höhe von 50 Euro bei 25 Jahren und Euro bei 40 Jahren Betriebszugehörigkeit. jahressonderzahlung tvöd bund 10